U bent hier

 

GIS-expert

GIAL, de technologische partner van de Stad Brussel, zoekt een GIS-expert.

De functie

  • De klant bijstaan bij het formuleren van zijn behoefte, zorgen voor de implementatie van de cartografische oplossing, de kwaliteit van de oplossing controleren, alsook de overeenstemming ervan met de behoefte van de klant.
  • Bijdragen aan en uitvoeren van customisingtaken, ontwikkeling en onderhoud van GIS-oplossingen, met inachtneming van de overeengekomen SLA’s.
  • Actief deelnemen aan de projecten als projectleider of functioneel analist of als GIS‑oplossingsontwikkelaar.
  • Schattingen consolideren van de werklast in mandagen in verband met de aanpassingen en ontwikkelingen van oplossingen.
  • De wetgeving inzake informatica-/cartografische tools opvolgen om een adviserende rol te kunnen spelen bij de klant.

Vereiste opleiding en ervaring

  • Diploma hoger onderwijs (universiteit of hogeschool).
  • Geboeid door de wereld van GIS en openstaan voor open source.
  • Uitstekende kennis van GIS:
    • GIS-architectuur, SDI-beheer, ontwerp van geoportalen
    • GIS: Oracle (Spatial), ESRI (ArcGIS Desktop, Server, Arc IMS/SDE), Geoserver/PostGIS
    • Webservice: SOAP, REST, W3C
    • OGC-normen: WMS, WFS, WMTS, WCS (+Inspire)
    • Ontwikkelingen: Python, Java, Javascript, HTML
    • UrbIS-gegevens
    • Gegevensverwerking: geometrische, beschrijvende, grafische en metagegevens
    • Mobiele technologieën
  • Ten minste 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Vereist profiel

  • U werkt methodisch en kunt prioriteiten stellen.
  • U kunt problemen analyseren en oplossingen voorstellen.
  • U hebt goede communicatievaardigheden.
  • U beschikt over een teamgeest.
  • U kunt studies/analyses uitvoeren met het oog op het opstellen van bestekken.
  • U kunt voorstellen goed documenteren en presenteren.

Meer info? 

Contacteer: GIAL vzw
Emile Jacqmainlaan 95 - 1000 Brussel
jobs@gial.be

Kandidatuur: www.gial.be/kandidatuur 

U kunt zich abonneren op de nieuwsbrief van GIAL om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures.