U bent hier

 

Analyst developer back-end Java

GIAL, de technologische partner van de Stad Brussel, zoekt een analyst developper back-end Java (m/v).

Uw functie

In deze context stelde het ontwikkelingsteam een transformatieplan op om:

  • een nieuwe servicegerichte standaard van applicatiearchitectuur te hanteren,
  • standaarden te hanteren voor backendontwikkeling en integratie in de Java-technologie,
  • nieuwe tools te hanteren in het kader van continue uitrol en integratie.

In het kader van deze opdracht versterkt u het backendontwikkelingsteam en draagt u zowel bij tot het onderhoud van de huidige applicaties als tot de ontwikkeling van toekomstige applicaties, zowel voor GIAL als voor zijn klanten. Deze rol vereist competenties op het gebied van ontwikkeling in Java, goede kennis van de standaarden inzake ontwikkeling en service-oriented architecture, en uitstekende relationele vaardigheden.

Vereist profiel

  • Beheersing van de Java-taal en het J2EE-platform.
  • Beheersing van de best practices van objectgericht ontwikkelen, design patterns.
  • Beheersing van de frameworks Spring et JPA/Hibernate.
  • Goede kennis van de frameworks Spring Boot, Spring Batch en Spring-WS.
  • Kennis van service-oriented architecture.
  • Kennis van het SOAP-protocol, de API’s van het REST-type.
  • Kennis van webgerichte technologieën zoals JSP, JSF, JavaScript, JQuery, Ajax, HTML, XML.
  • Vertrouwd met het gebruik van een bugtrackingtool (Redmine).
  • Beheersing van de GIT-versiebeheertool.
  • Goede kennis van de tools voor continue integratie: Nexus, Jenkins, Maven.
  • Kennis van de tools Docker EE/CE, OpenShift/Kubernetes is een troef.
  • Kennis van ontwikkeling op basis van een integratieplatform van het type ESB (idealiter WSO²) met Message Queuing Rabbit MQ service is een troef.
  • Kennis van een databasemanagementsysteem (Oracle, MariaDB) en de applicatieserver Tomcat.
  • Beheersing van een IDE (idealiter IntelliJ).
  • Bijdrage tot analyse en design van de oplossing.
  • Kennis van de best practices voor de automatisering van de tests is een troef.

Vereiste opleiding en ervaring

  • Analytische, logische, gestructureerde en georganiseerde ingesteldheid.
  • Proactief en pragmatisch.
  • Teamgeest en open geest.
  • In staat om gestructureerd en autonoom te werken.
  • Bekwaam om problemen te analyseren en nieuwe oplossingen voor te stellen, daarbij blijk gevend van creativiteit, vindingrijkheid en dynamisme en in overeenstemming met de geldende regels, standaarden en procedures.
  • In staat om voor een permanente technologische monitoring te zorgen.
  • Communicatievaardigheden en verantwoordelijkheidszin.
  • 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Beheersing van een van de twee landstalen (FR/NL) met een zeer goede kennis van het Engels.

Informatie en solliciteren

GIAL - Human Ressources
Émile Jacqmainlaan 95 - 1000 Bruxelles | www.gial.be
T. 02 229 54 00  -  F. 02 229 54 54 – E. jobs@gial.be
Solliciteren : enkel via www.gial.be/kandidatuur