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Directeur(-trice) Services Généraux

GIAL, partenaire technologique de la Ville de Bruxelles, recherche un(e) Directeur(-trice) services généraux.

Votre fonction

  • En tant que membre du comité de direction, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie en matière de Finances, Ressources Humaines et Communication.
  • Vous supportez l’équipe Finance dans ses missions, vous aidez le manager à optimiser les procédures et améliorer l’efficacité de l’équipe.
  • Vous contribuez en outre à la mise en place d’un ERP ainsi qu’à l’amélioration des process lié au controlling et à la clôture des comptes.
  • Vous êtes responsable de la définition d’une politique RH innovante qui réponde aux défis d’une société en croissance et en évolution.
  • Vous supportez l’équipe RH dans sa politique de recrutement, d’employer branding, de comp & ben et d’administration du personnel.
  • Vous êtes le sponsor interne de notre plateforme intégrée de gestion des ressources humaines.
  • Vous gérez les relations externes avec l'inspection du travail, la sécurité sociale, les avocats,etc.
  • Vous êtes en charge de la gestion des relations sociales avec les représentants du personnel.
  • Vous êtes responsable de la définition d’une stratégie en matière de communication interne et externe.
  • Vous soutenez les managers des différentes équipes dans leur développement personnel.
  • Vous soutenez les équipes dans l’élaboration des cahiers des charges liés aux marchés publics.

Votre formation & expérience

  • Vous êtes compétent en matière de gestion budgétaire, forecast & KPI.
  • Vous avez une expérience de minimum 10 années dans la gestion d’une équipe finances, admin et HR.
  • Vous avez une connaissance/expérience du secteur public.
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Management, en finances ou en gestion des ressources humaines.
  • Vous avez une excellente connaissance des deux langues nationales.
  • Vous maîtrisez parfaitement la suite MS Office.

Votre profil

  • Vous êtes un manager né : à l’écoute, ouvert et inspirant.
  • Vous êtes capable d’adopter une posture de coach.
  • Vous avez l’esprit de service, collaboratif, flexible et souple.
  • Vous êtes assertif.

Informations & candidatures

GIAL - Ressources humaines
Boulevard Émile Jacqmain 95 - 1000 Bruxelles | www.gial.be
T. 02 229 54 00  -  F. 02 229 54 54 – E. jobs@gial.be
Candidatures :  avant le 10/02/2019.